“780시간 공짜 노동 그만”…간호조무사 200명, 복지부에 …
780시간 무급 실습? 이제는 그만! 간호조무사들의 외침
780시간의 실습 기간 동안 A씨는 임금을 받지 못했습니다. 실습생이라는 이유로 교육 대신 청소와 주말 당직 등 환자 간호와 직접적인 관련이 없는 업무를 맡았습니다.
A씨의 경험은 안타깝게도 흔한 이야기입니다. 많은 간호조무사들이 실습 기간 동안 임금을 받지 못하고 무료 노동에 시달리는 현실입니다. 실습은 전문성을 키우는 중요한 과정이지만, 현실은 무급 노동과 교육 부족으로 피해를 보는 경우가 많습니다. 간호조무사들은 실습 기간에도 합당한 대우와 교육을 받아야 합니다. 전문성을 갖춘 간호 인력을 양성하기 위해서는 실습 환경 개선이 시급합니다.
A씨처럼 무급 실습을 경험한 간호조무사들은 실습 기관에서 교육보다 노동에 치중하는 현실에 어려움을 토로합니다. 실습은 이론으로 배운 지식을 실제 환경에 적용해보고 전문성을 키우는 중요한 기회입니다. 하지만 실제로는 환자 간호보다는 청소나 행정 업무 등 보조적인 업무에 시간을 할애하는 경우가 많습니다. 전문적인 교육은 부족하고, 실습은 무료 노동으로 이어지는 악순환이 반복됩니다. 간호조무사들은 전문성을 쌓고 환자에게 최선을 다할 수 있도록 실습 환경이 개선되어야 합니다. 합당한 교육과 보상이 제공되어야 간호조무사들이 전문성을 갖춘 인력으로 성장할 수 있습니다.
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Categories: 간호 조무사 실습 시간, 힘들지만 보람 있는 경험!