일본 IT취업 하는 법을 아시나요?
일본 IT 취업을 꿈꾸시는 분들, 비자 발급 조건이 궁금하시죠? 걱정하지 마세요! 자세히 알려드릴게요.
IT 전공 2년제 전문대 이상 학력이 필요합니다. 단, 전문대 졸업 후 꾸준히 IT 분야에서 일해온 경력이 있다면, 학력 요건이 완화될 수도 있습니다.
JLPT N2 이상 자격증은 필수입니다. 일본어 능력을 증명해야 하니까요. 하지만, 회사에서 영어로 소통이 가능하다면, JLPT N2 없이도 취업이 가능할 수도 있습니다.
국가기술자격증도 중요한 요소입니다. 정보처리 산업기사/기사 자격증을 소지하고 있다면, 일본 IT 기업에서 여러분의 능력을 인정해줄 확률이 높아집니다. 하지만, IT 관련 자격증은 아니더라도, 관련 직무 경력이 10년 이상이라면, 충분히 경쟁력을 갖출 수 있습니다.
비자 발급 조건은 회사마다 다를 수 있기 때문에, 직접 회사에 문의하는 것이 가장 정확합니다. 또한, 일본 이민국 홈페이지를 통해 최신 정보를 확인하는 것도 잊지 마세요.
일본 IT 취업 비자: 좀 더 자세히 알아볼까요?
일본에서 IT 업무를 하려면 “재류자격”이 필요합니다. 이 재류자격은 “취업활동”, “기술”, “경영・관리” 등 여러 가지 종류가 있는데, IT 취업을 목표로 한다면 “기술” 또는 “경영・관리” 재류자격을 신청해야 합니다.
“기술” 재류자격은 “고도 전문 기술”을 요구하는 직종에 해당하는 경우에 발급됩니다. IT 분야에서 “고도 전문 기술”에 해당하는 직종은 “소프트웨어 개발”, “시스템 엔지니어”, “데이터 분석” 등이 있습니다.
“경영・관리” 재류자격은 “회사 경영” 또는 “관리” 업무를 담당하는 경우에 발급됩니다. IT 분야에서 “경영・관리” 업무를 담당하는 경우는 “IT 프로젝트 관리”, “IT 컨설팅”, “IT 솔루션 기획” 등이 있습니다.
“기술” 또는 “경영・관리” 재류자격을 얻으려면 “고용 계약서”와 “재류자격 인정 신청서” 등 필요한 서류를 일본 이민국에 제출해야 합니다. 또한, “일본어 능력”, “IT 관련 경력”, “학력” 등이 심사 대상이 됩니다.
IT 분야는 “인력 부족”으로 인해 “외국인 채용”에 적극적인 편입니다. 하지만, “경쟁률”이 높기 때문에 “철저한 준비”가 필수입니다. “일본어 능력”, “IT 관련 기술”, “일본 문화에 대한 이해” 등을 “꾸준히” 준비하면 “꿈”을 이룰 수 있을 거예요!
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