[노무]초과근로수당 계산법: 쉬운 이해와 실제 적용

시간외 근무 수당, 쉽게 계산해 보세요!

시간외 근무 수당은 통상시급을 기준으로 50%를 가산하여 지급됩니다. 상시근로자 5인 이상 사업장에서 이 규정을 적용하며, 근로기준법에 따라 법정 최저임금 이상을 보장받아야 합니다.

시간외 근무 수당 계산, 어렵지 않아요! 통상시급은 주 40시간 근무 기준으로 계산되는 시급입니다. 주 40시간을 초과하여 일하는 시간에 대해 통상시급의 1.5배를 지급받는 것이죠.

예를 들어, 통상시급이 10,000원이고 시간외 근무를 5시간 했다면, 시간외 근무 수당은 10,000원 x 1.5 x 5 = 75,000원이 됩니다.

시간외 근무 수당은 근로자의 권리이므로, 꼭 제대로 계산되어 지급되는지 확인해야 합니다. 시간외 근무 수당 계산에 어려움을 느낀다면, 노무사에게 도움을 요청하는 것도 좋은 방법입니다.